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海底捞要上市:营收超100亿净利12亿!它的服务很"变态"

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楼主

资本市场也要满满的火锅味

知名火锅餐饮企业海底捞

5月17日晚向港交所递交上市申请了

这家以服务体验出名的餐饮企业

首次晒出了全部家底



那么

我们也跟着来熟悉下

一家火锅餐饮的经营情况

下次去海底捞吃火锅的时候

还可以跟人吹一吹

也是读过书的人


海底捞由张勇舒萍夫妇、施永宏李海燕夫妇创办,目前张勇夫妇已入籍新加坡,两人合共拥有公司已发行股本总额的约62.70%权益。海底捞拥有及营运的餐厅数量达320间,包括中国内地的296间餐厅,和24间位于台湾、香港,以及海外的新加坡、韩国、日本及美国的餐厅。


据招股书透露海底捞2017年营收总额为106.37亿元,净利11.94亿元,截至最后实际可行日期,海底捞拥有及经营的餐厅数量达320家,包括中国内地的296家餐厅以及24家位于台湾、香港、新加坡、韩国、日本及美国的餐厅。

据招股说明书,海底捞收益由2015年的57.57亿元按35.9%的复合年增长率增至2016年的78.08亿元,并进一步增至2017年的106.37亿元;年度利润由2015年的4.12亿元增至2017年的11.94亿元,复合年增长率为70.5%。

海底捞张勇(颐海国际上市时)

近三年来,海底捞的收益持续上涨,由 2015 年的 57.57 亿元增至 2017 年的 106.37 亿元,净利润从 2015 年的 7.1 亿元上升至 2017 年的 11.2 亿元。其中,2017 年的净利润率达到 11.22%。

资深人士称,这个数字已经与边际成本相对低廉的呷哺呷哺几乎持平。“拥有这样的利润率的这些都是相对标杆的企业。”


就在去年

平均每位顾客在海底捞消费94.6元

而且88.2%都是回头客

6成顾客每月去一

你,有没有拖后腿




三年人均消费涨了 5 块 9





尽管三年来,海底捞的收入和利润激增,但在招股书中不起眼的部分,有一点很值得关注:


招股书显示,2015 年,海底捞的人均消费在 91.8 元,2017 年人均消费为 97.7 元。吃顿海底捞,平均每人只比三年前多花 5 块 9。


这三年来,在承受着原材料、人力、房租、能源成本均上涨的经营压力,净利润增长了 36% 的情况下,海底捞的人均消费只增长了 6%。这意味着,可能每个人只为它的增长少吃了半份圆生菜。


那么增长来自于何处呢?在 2015 年初,海底捞的门店数还只是 112 家,到了 2017 年底发展到了 273 家。最新数据显示,其在全球已经开设了 320 家门店。随着海底捞不断扩张,门店数量不断增加,营业收入自然大幅增加。另外,餐厅的翻台率是其能否赚钱的关键,海底捞的整体翻台率达到了 5。而堪称“快餐火锅”的呷哺呷哺在门店的翻台率仅为 3.3。


为了保证服务质量,海底捞誓不接受加盟方式,全部直营,门店数量足够多、品牌保证的规模效应下,物业租金等相关议价能力也在进一步提升。2016 年其在四川简阳全资建设的旭海时代广场开业迎客,标志着其进军商业地产的意愿。此外,海底捞旗下还拥有一见提供装修材料、装修项目管理业务的子公司蜀韵东方,这也大大节约了店铺建设的成本。

据了解,海底捞的门店一般在 1~3 个月内实现首次盈亏平衡,2015 年及 2016 年,大部分的海底捞门店在6~13个月内实现现金投资回报。



原材料和人工成本占比高


2017年营业收入106.37亿元,净利润11.94亿元,比分布较2016年大增了36%、22%。2017年的净利润率为11.22%。


从成本来看,原材料和易耗品为43.13亿元,占比40.5%;员工成本31.2亿元,占到29.3%。值得注意的是,常被认为高租金的物业租金仅为4.15亿元,占比为3.9%。


国内二线是主战场,三线及下城市也在迅速崛起,相反一线城市收入贡献度下滑。

中国内地以外市场中,新加坡贡献最多,海底捞也是继续是龙头。



行业地位


中国文化博大精深,吃起来也是博大精深,火锅属于中式餐饮中的一个分支。火锅又分三种,川式、粤式、蒙式,麻辣味的川式火锅占比64%,海底捞自然是川式的代表。广东的童鞋们经常吃的清淡的什么椰子鸡、粥底火锅当属粤式的了;以前很火爆的小肥羊,就是蒙式火锅了。

火锅市场有多大,2013年的行业总收入2813亿元,到2017年就达到4362亿元,复合增速11.6%。海底捞106亿元的收入,火锅行业的第一名。




主要股东


公司的控股股东为张勇和舒女士夫妇,包括旗下控制企业合计持股62.7%,不过在股东内容中,并未看到各个股东具体持股情况,但股东名单前四位为两队夫妻。




员工平均年薪约6万元


海底捞最让人印象深刻的就是服务很“逆天”。


▲微博网友对海底捞服务态度的评价


招股书显示,在制度上,海底捞给员工更大的自主权去满足顾客需求,绩效考核也与服务质量有关。



在员工管理和培训上,公司也下了大本,去年收入近三成用在员工成本上,达到31亿元,排除董事薪酬等其他因素,员工平均薪酬约6万元,在同行中领先。相比,董事薪酬比较高,平均约300万元。


值得一提的是,公司的控股股东为张勇和舒萍夫妇,包括旗下控制企业合计持股62.7%,并未看到各个股东具体持股情况。海底捞并未透露具体募集资金金额,从计划来看,为进一步扩张补充资金是首要募资用途。



火锅已经成为餐饮业第一大品类

人们对火锅餐饮的喜爱

也让火锅经济的规模越来越大

 但当前火锅行业竞争日趋激烈

已达白热化程度

不同类火锅相继兴起

争相分食市场份额

海底捞作为传统川锅品牌

正面临越来越严峻的挑战

亟须在服务之外

发展更多被消费者认可的新竞争力



另外

小编插播一条重要消息

5.20就要到了

祝你吃的开心




【The End】



来源:综合自每日经济新闻、中国基金报、新浪新闻、e公司官微等

整编:企马网


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